Ne manquez pas la deuxième édition de l’ErepDay, le 14 juin 2012 à la Cité de l’Automobile de Mulhouse.
Infographie : les enjeux du personal branding
Découvrez quel impact peuvent avoir vos publications online sur votre vie professionnelle. Ce que vous dites et ce qui est dit sur vous en ligne a une importance grandissante pour les recruteurs.
X-pire : et s'il était possible de "nettoyer" sa e-réputation grâce à un logiciel ?
Des chercheurs allemands ont mis au point un logiciel permettant de tagger les photos et de leur attribuer une date limite de visibilité en ligne. Dès lors que la date limite est dépassée, la photo n’est plus visible en ligne. Un moyen de nettoyer sa e-réputation ? Pas si sûr… Les exemples de mauvaise gestion […]
e-Réputation des dirigeants d’entreprise : le cas Eric Dumonpierre
L’identité numérique des dirigeants est un enjeu important pour l’entreprise. Voici l’histoire d’Eric Dumonpierre, un “patron responsable”… Un cas édifiant !
Des logiciels pour surveiller les employés
Comme nous l’avons souvent vu, la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle est souvent confondue sur les réseaux sociaux. Aujourd’hui, l’employeur peut tout savoir sur vous grâce à un logiciel qui lui permet de vous espionner. On a remarqué ces dernières années que de plus en plus d’employeurs se renseignaient sur un candidat au […]
Les pages blanches intègrent les réseaux sociaux
Quelques jours seulement après le rachat de 123 people, PagesJaunes a lancé un nouveau service de recherche de personnes basé sur les réseaux sociaux.
E-réputation : la CNIL fait de la prévention
La CNIL a lancé un clip de sensibilisation à destination des jeunes autour de la gestion de leur réputation en ligne
Personal branding : quelques conseils pour gérer votre identité numérique
Cette vidéo a déjà quelques mois puisqu’elle date du 20 mai mais reste tout de même pertinente et d’actualité. Fadhila Brahimi est une experte en identité numérique, dans cette interview de Game One ( une chaîne de télévision spécialisée dans les jeux vidéo ) elle donne quelques conseils de base pour ne pas faire face […]
Le recrutement sur les médias sociaux
Aujourd’hui le CV traditionnel ne suffit plus aux recruteurs, ces derniers font des recherches sur les réseaux sociaux pour en savoir un peu plus sur les candidats. Aux Etats-Unis, 60% des employeurs tapent le nom des candidats sur internet. Est-ce que ces pratiques à la “James Bond” sont bien légales ? Selon l’article L. 1221-6 […]